|
סה"כ
17
חוות דעת - דרוג ממוצע
2.0
|
|
|
|
|
|
|
עובדים/עבדתם באקסטרים טכנולוגיות?
|
 |
Theworker >
חוות דעת אקסטרים טכנולוגיות
חוות דעת של עובדי
אקסטרים טכנולוגיות
10 - 1 מתוך 17
|
לא ממליצה לעבוד שם
|
|
|
עבד/ה
בתפקיד רכז גיוס
בין השנים 2024 - 2025
|
04.04.2026
|
|
יתרונות:
|
יש עבודה היברידית.
|
|
חסרונות:
|
הנהלה מאוד רעילה, יש אוירה של צעקות, מנסים כמה שיותר לא לשלם ושאתה עוזב מנסים לא לשלם לך את כל העמלות. אנשים לא מחזיקים שם מעמד בגלל היחס. יש תחלופה מטורפת של רכזי גיוס. המנכ״ל כל שני וחמישי משנה את מדיניות החברה.ללכת לעבוד שם רק אם אתה רעב ללחם
|
|
לא ממליצה לעבוד שם
|
|
|
|
עבד/ה
בתפקיד רכז גיוס
בין השנים 2024 - 2025
|
04.04.2026
|
|
יתרונות:
|
יש עבודה היברידית.
|
|
חסרונות:
|
הנהלה מאוד רעילה, יש אוירה של צעקות, מנסים כמה שיותר לא לשלם ושאתה עוזב מנסים לא לשלם לך את כל העמלות. אנשים לא מחזיקים שם מעמד בגלל היחס. יש תחלופה מטורפת של רכזי גיוס. המנכ״ל כל שני וחמישי משנה את מדיניות החברה.ללכת לעבוד שם רק אם אתה רעב ללחם
|
|
חברת השמה, אין מדי יתרונות
|
|
|
|
עבד/ה
בתפקיד מפתח C#
בין השנים 2025 - 2026
|
10.03.2026
|
|
יתרונות:
|
עובדים בעיקר עם לאו טק
|
|
חסרונות:
|
היחס מזלזל, ניצול עד לפרטים הקטנים לדוג הורידו מחלה על שישי שבת ככה שלא תהיה צבירה ואז הורידו מהמשכורת, אין אפשרות צבירת ימי חופשה משנה לשנה ולא לקחת חופשה במינוס מה שאומר שכל סוף שנה יתבזבזו ימים, הפרשות סוציאליות רק על 70-80 אחוז מהשכר, ימי מחלה לפי חוק,
מנצלים כל פרצה בחוק לרעת העובד
|
|
עבודה זמנית בתור מדריך רפואת טראומה
|
|
|
|
עבד/ה
בתפקיד מדריך (הוראה והדרכה) בין השנים 2021 - 2024
|
16.03.2025
|
|
יתרונות:
|
מתחשבים מאד ומנסים לעמוד בדרישות של העובד
|
|
חסרונות:
|
לפעמים אין ימי עבודה
|
|
״……. וטוב שהיה״
|
|
|
|
עבד/ה
בתפקיד רכז גיוס
בין השנים 2022 - 2022
|
03.12.2024
|
|
יתרונות:
|
ניתן להתחיל ללא ניסיון תעסוקתי
|
|
חסרונות:
|
צוות קטן, כל אחד בנישה שלו לא הורגש שם ביטחון או שיש ממי ללמוד ולהתפתח ובטח שלא להתקדם בעתיד
|
|
לא ממליץ לעבוד בחברה
|
|
|
|
עבד/ה
בתפקיד רכז גיוס
בין השנים 2023 - 2024
|
01.10.2024
|
|
יתרונות:
|
גמישות בשעות עבודה
|
|
חסרונות:
|
הנהלה שמתייחסת לא יפה לדעתי האישית לעובדים שלה במטה. אוירה לא נעימה ,
עדיף למצוא משהו אחר
|
|
לדעתי חברה לא מומלצת
|
|
|
|
עבד/ה
בתפקיד רכז גיוס
בין השנים 2022 - 2024
|
24.09.2024
|
|
יתרונות:
|
צוות גיוס חמוד
פיתוח מקצועי למתחילות בדרך
|
|
חסרונות:
|
לדעתי האישית עדיף להמתין למשהו אחר.
|
|
לא ממליץ בכלל !!
|
|
|
|
עבד/ה
בתפקיד רכז גיוס
בין השנים 2023 - 2024
|
09.09.2024
|
|
יתרונות:
|
גמישות בשעות עבודה
|
|
חסרונות:
|
אוירה של צעקות מצד ההנהלה על העובדים כדרך קבע, עובדים לא מחזיקים שם הרבה זמן.
|
|
חברה חדשנית, דינאמית
|
|
|
|
עבד/ה
בתפקיד מנהל
בין השנים 2019 - 2019
|
08.10.2019
|
|
יתרונות:
|
חדשנות טכנולוגית, אנשים טובים
|
|
חסרונות:
|
בירוקרטיה רבה, נהלי עבודה קשוחים
|
|
אווירה טובה אך פחות דואגת לעובד הבודד והנושא מורגש...
|
|
|
|
עבד/ה
בתפקיד מנהל פרוייקטים (הייטק) בין השנים 2015 - 2018
|
30.05.2018
|
|
יתרונות:
|
אווירה נעימה של עובדי החברה
קיים איזון עם חיי המשפחה
|
|
חסרונות:
|
מבחינת שכר - החברה תנסה לגזור קופון כמה שיותר גדול על העובד וישנה הרגשה שצריך להילחם איתם על כל שקל ושקל.
התפתחות מקצועית - עצם זה שאתה עובד אקסטרים אבל בפועל עובד אצל לקוח , אקסטרים פחות מרגישה את היתרון בהתפתחות מקצועית שלך, היא לא תרצה לשלם על קורסים, ימי עיון סדנאות.
|
כל חוות הדעת באתר נכתבו באופן אנונימי ועצמאי ע"י הגולשים ומבטאות את דעתם האישית בלבד ולא את דעתו של האתר.
|
|
| |
|
| שכר |
|
| התפתחות מקצועית |
|
| עתיד החברה |
|
| בטחון תעסוקתי |
|
| הנהלה |
|
| איזון עבודה משפחה |
|
| רווחה |
|
| ממליץ לעבוד בחברה |
|
| אווירה |
|
| אתגרים ועניין |
|
| |
|
| |
אקסטרים טכנולוגיות
|
|
|
|
|
|
| |
100 עובדים משרדים ראשיים: פתח תקוה |
|
|
|
|
| |
Extreme Group היא קבוצת תוכנה המספקת שירותי IT מקצה לקצה לארגונים בשוק הישראלי והגלובל
|
|
|
